La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative qui accorde aux personnes en situation de handicap une qualité leur permettant de bénéficier d’aides spécifiques.

C'est effectivement la loi du 10 juillet 1987 qui a mis en place l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). La loi du 11 février 2005 dite « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » en revoit certaines dispositions (notamment en renforçant les mécanismes d'incitation à l'embauche et les sanctions financières en cas de non-respect). Avant 1987, l’emploi des personnes en situation de handicap reposait bel et bien sur le principe de solidarité nationale.

Alors que l’allocation aux adultes handicapé (AAH) peut être attribuée pour une durée allant jusqu’à 20 ans, la durée de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut l’être à vie. Malgré tout, la durée moyenne d’attribution reste, à l’heure actuelle, de 5 ans.

Le demandeur doit s'adresser à la MDPH de son département de résidence, qui lui remet alors un formulaire de demande à compléter.